Els equips de l’àmbit de promoció de l’ocupació de Gedi han realitzat una formació sobre metodologies creatives aplicades a l’orientació i prospecció laboral, entenent la creativitat i la innovació com a elements estratègics.

La formació ha constat de 3 sessions presencials que han tingut per objectiu enfortir, cohesionar i motivar els equips com a motor de canvi, promoure la creativitat com a eina clau i identificar contextos d’oportunitat que possibilitin corregir les desigualtats. A partir de les experiències dels equips i mitjançant propostes dinàmiques i espais de reflexió col·lectiva, s’ha anat construint un cos teòric i pràctic que ha permès posar focus en les propostes i oportunitats de treball amb les persones i els territoris.

La formació, ha estat coordinada i realitzada per Javi Manzanares, assessor i facilitador de processos de canvi i formador en creativitat, motivació, lideratge conscient i treball en equip i ha comptat amb el suport d’Ana Lafarga, creativa publicitària, empresària i impulsora de Bonita Huella, moviment de Branding Sostenible Actiu.