Els equips tècnics dels serveis de promoció de l’ocupació i inserció laboral de GEDI han participat recentment en una formació especialitzada en prospecció i intermediació laboral, impartida per Brots Consultoria. La iniciativa s’ha desenvolupat en tres sessions a l’oficina de la cooperativa a Granollers.

La formació ha tingut com a objectiu reforçar les competències professionals dels equips en la relació amb les empreses, un element clau en el desenvolupament dels programes d’orientació i inserció laboral. En aquest sentit, s’han treballat continguts vinculats al model de competències i a la figura professional de la prospecció empresarial.

Durant les sessions també s’han abordat estratègies per identificar empreses col·laboradores, establir-hi relacions de col·laboració i fer-ne el seguiment. Així mateix, s’han tractat aspectes relacionats amb la gestió dels recursos humans per competències i nous processos de selecció que incorporen metodologies innovadores i tecnologies digitals.

Aquesta acció formativa s’emmarca en el compromís de GEDI amb la millora contínua i la formació de les persones treballadores, amb l’objectiu de reforçar la qualitat dels programes d’acompanyament i ampliar les oportunitats d’inserció laboral de les persones participants.