Els equips tècnics dels serveis de promoció de l’ocupació i inserció laboral de GEDI han participat recentment en una formació especialitzada en prospecció i intermediació laboral, impartida per Brots Consultoria. La iniciativa s’ha desenvolupat en tres sessions a l’oficina de la cooperativa a Granollers.
La cooperativa posa en valor el paper clau de l’educació infantil i defensa la necessitat de millorar les condicions del sistema per garantir-ne la qualitat.
Les escoles bressol gestionades per GEDI s’adhereixen a les reivindicacions del sector per dignificar l’etapa educativa de 0 a 3 anys, en coherència amb el seu compromís amb la defensa dels drets dels infants.
Les instal·lacions d’UManresa van acollir aquest cap de setmana la primera edició de la Fira del Llibre Infantil i Juvenil en Català de Manresa, una iniciativa impulsada per la secció local de Plataforma per la Llengua en col·laboració amb UManresa i l’Ajuntament de Manresa. Malgrat l’amenaça constant de pluja, l’esdeveniment va reunir centenars de famílies i es tanca amb una valoració molt positiva.
GEDI publica la memòria d’activitat del 2025
GEDI ha publicat la memòria d’activitat corresponent a l’any 2025, un document que recull la informació més rellevant sobre la trajectòria, els valors i els principis de gestió de la cooperativa, així com les principals dades i projectes desenvolupats al llarg de l’últim any.
La sessió “L’art d’envellir” va reunir persones grans, familiars i professionals per reflexionar sobre com promoure una vida activa, saludable i amb qualitat en la vellesa.
L’Espai Mollerussa va acollir recentment la xerrada “L’art d’envellir: claus per a un envelliment saludable”, una activitat centrada a promoure un envelliment actiu i amb qualitat de vida. La trobada va comptar amb més de 80 persones inscrites, entre professionals i població general, i va tenir una molt bona acollida.
El primer balanç del Pla és positiu: s’ha activat la Comissió de Seguiment, s’ha aprovat el protocol contra l’assetjament i més de 60 persones han participat en sessions informatives sobre el Pla.
El desplegament del Pla d’Igualtat 2025–2028 de GEDI avança amb bon ritme durant els primers mesos d’implementació. Les accions impulsades fins ara mostren una implicació creixent de la cooperativa, tant en l’àmbit organitzatiu com individual.
El Centre d’Acollida Can Miralpeix ha participat durant el 2025 en un projecte pilot impulsat pel Programa de Psiquiatria Transcultural de l’Hospital Universitari Vall d’Hebron, orientat a la promoció i prevenció de la salut mental en infants, adolescents i joves migrats sols del sistema de protecció.
La Fira Mediterrània de Manresa presentarà el 18 de març a les 12 h al Teatre Kursaal com serà l’Obrador d’Arrel 2026, el programa que impulsa i acompanya artistes que exploren nous camins creatius a partir de la cultura popular i la tradició, amb la col·laboració de nombroses entitats i institucions del sector cultural.
L’Equip de Bàsquet Queer Badalona ja és una realitat. La iniciativa, impulsada per Qaliu, Ocell de Foc BN1 i The Valid Club, ha iniciat els entrenaments aquest mes de gener amb la voluntat de crear un espai esportiu segur, inclusiu i lliure de discriminacions per a persones LGTBIQ+.
GEDI ha actualitzat el seu Protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i/o per raó de sexe amb l’objectiu de reforçar el compromís de la cooperativa amb la igualtat, el respecte i la creació d’entorns laborals segurs per a totes les persones.
El protocol constitueix una eina clau per prevenir situacions d’assetjament, garantir canals segurs i confidencials i assegurar una actuació clara i rigorosa en cas que es produeixi alguna situació. Més enllà d’una obligació legal, GEDI entén aquest instrument com una responsabilitat ètica i cooperativa.
